採用情報

有休時間制度を導入しました!

これまで現場監督は、慌しくなかなか有休をとることができませんでした。しかし、これまでの働き方を見直し、現在の有休「半日制度」から「時間制度」を導入しました。時間制度になったことにより、1時間だけ現場を抜け病院に行く、買い物をしに行くといったことが可能となり、より働きやすくなりました。

※有休時間制度とは、1時間単位で有休を取得できる制度のことです。

 

次世代が働きやすい環境作りを目指しています!!

  • 転勤なしで週休2日制
  • 職業訓練卒・未経験OK
  • 女性も活躍している
  • 親切な職人さんが多く、貴重な知識を教えてくれる

 

 

社員募集

150年以上続く工務店で、私たちと一緒に働きませんか?

地域に根ざし、代々受け継がれてきた伝統の構法を守りながらも先端の科学を受け入れ時代に応じた住まいを提供しています。

私たちは「建築主と一緒に良い家を創っていく」ために謙虚な姿勢でご希望をお伺いするよう努めています。

『住めば住むほど良い家だ』と思っていただける家を創るため建築主とのコミュニケーションを第一に考えています。

 

 

家づくりは、ひとつとして同じ現場はありません。それぞれの現場での対応力が問われるからこそ、あなたの経験や知恵が活かせるやりがいの大きい仕事です。受け継がれてきた技能と新しい科学技術を用いて、「地元の職人が造る、地元の材料でできた、地元の土に還る家」を造っていきたい。この目標に向かって一緒に働いていただける方を、小林工務店では募集しています。

こんな不安は、ありませんか?

  • 現場監督って責任が重そう
  • 職人さんって厳しい人が多そう
  • 初心者でも建築業界で働けるか不安
  • 職業訓練校を卒業したけど、実際のお仕事はしたことがない・・・

 

職場の様子

お客様との打ち合わせの様子

注文住宅は、何度も打ち合わせを重ね、お客様の要望を照らし合わせていきます。どんな間取りがよいか、ココには〇○してほしいなどご意見を引き出すのが腕の見せ所です。

社内風景

「働いている所を見せてほしい」といった職場体験は、随時受け付けております。会社の雰囲気がわかると、人柄も伝わりますので、是非よく見て行ってほしい、というのが正直な感想です。社内の雰囲気はいつもワイワイ、ガヤガヤ。現場監督が戻ってくると、「おかえりなさい」と元気に迎えます。

選考の流れ

01

お問い合わせフォームよりご応募 ※職場体験のお申込みも可能です

02

履歴書、職務経歴書を郵送

03

書類選考後、試験・検査、面接のご連絡をさせていただきます

04

筆記試験、適性検査がございます。

05

その後、面接1回(現場関係者含む数名と一度に行います)

06

内定

 

 

実際に働いている社員の声

杉村 萌(入社1年目)

自社で作ったものをお客様にご紹介したいと思っていました。

自分たちの手掛けたものをプロデュースするところに凄く魅力を感じ、入社しました。 

みなさんと年が離れていても、「何かあれば声かけてね」というスタンスで働きやすいです。 

杦塚愛(すぎつか よしみ) (入社1年目)

入社の決め手は、建築と不動産の両方をされているということでした。

前職が賃貸の営業でしたので、経験を活かしながら建築を学べるというのは凄く魅力的でした。不動産と建築は、つながりがありますが別世界です。竣工の瞬間や素材(材料)を間近で見られるのは、不動産では味わえなかった刺激であり、楽しさです。知らない単語も飛びかいますし、毎日が勉強です。

藤田 和彦(入社4年目)

私が入社してから、4年弱となりました。

他の会社と違うと思ったことは、ここではいろんな仕事ができる、ということです。以前の会社は、規模が大きかったので、役割が固定しており(私は営業でした)、他の設計であるとか、監督であるとかの仕事をするということは、よほどのことがなければできなかったのですが、小林工務店では、規模が小さく、人数が少ないということもあって、望めば色々な仕事を担当することができます。やってみなければその面白さがなかなか分からないものですが、幸か不幸か、色々な体験をすることができましたし、これからもするだろうと思います。今まで気づかなかった自分に出会えたような気持ちです。

まだまだ私自身分からないところばかりなので、これからも色んなことを体験し、色んなことを感じていきたいと思っています。

徳谷 加奈子(入社6年目)

 

 

代表取締役 小林からのメッセージ

私たちが大切にしているのは資格やスキルではありません。「誠実」「向上心」「協調性」この3つです。これらがないと、どれだけスキルがあっても仕事をしていくことは難しくなります。
特に建築は、お客様の意向を聞いて設計者に伝えたり、職人に伝えたりするので、非常に重要な仕事だと私たちは考えています。
もし、あなたが技術やスキルに不安があるとしても、安心して応募してください。私たちが、培ってきた経験や知識をお伝えしていければと考えています。
私たちと一緒に、お客様の想いを叶える仕事ができる日を楽しみにしています。

 

 

募集要項

建築施工監理

雇用形態 正社員
給 与 月給25万円~45万円
賞 与 年2回
必要な資格 普通運転免許(MT、準中型5t)
保険など 社会保険完備、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
勤務時間 8時~18時 休憩120分
休 日

週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇

6ヵ月経過後の有給休暇10日

交 通 バイク、自転車通勤可 自動車の通勤は応相談

 

 

建築設計監理

雇用形態正社員
給 与月給25万円~45万円(経験に応じて変動有)
賞 与年2回
必要な資格普通運転免許(AT)
保険など社会保険完備、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
勤務時間9時~19時 休憩120分
休 日

週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇

6ヵ月経過後の有給休暇10日

交 通バイク、自転車通勤可 自動車の通勤は応相談

 

 

不動産営業

雇用形態正社員
業務内容
  • 主に上京区の顧客からの電話
  • メールのお問い合わせ対応、来店時の対応、物件案内
  • オープンハウスでの対応
  • パソコンを使っての物件資料
  • 広告作成
  • 新しい店づくりに協力いただける方歓迎します!
給 与月給25万円~45万円(経験に応じて変動有)
賞 与年2回
必要な資格普通運転免許(AT)
保険など社会保険完備、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
勤務時間9時~19時 休憩120分
休 日

週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇

6ヵ月経過後の有給休暇10日

交 通バイク、自転車通勤可 自動車の通勤は応相談

 

 

造作大工

雇用形態正社員
業務内容
  • 伝統工法、在来工法の住宅の耐震、省エネ、バリアフリー、防火改修
  • 省エネ住宅の新築

※現場は主に京都市内です。原則、会社へ出社後、現場へ向かいます

給 与月給25万円~45万円(経験に応じて変動有)
賞 与年2回
必要な資格普通運転免許(MT、準中型5t)
保険など社会保険完備、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
勤務時間8時~18時 休憩120分
休 日

週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇

6ヵ月経過後の有給休暇10日

交 通バイク、自転車通勤可 自動車の通勤は応相談

 

 

 

よくある質問

現在、職業訓練校に通っていますが、未経験でも大丈夫ですか?

ご安心ください。現在、弊社で活躍している社員も職業訓練校の卒業生です。現場で得られる知恵は学校で学ぶことができないものですので、きっとあなたにとって貴重な経験になります。

女性ですが、建築現場の仕事は難しいですか?

弊社ではたくさんの女性が活躍しています。事務などはもちろん、設計や施工を提案する女性がいます。女性ならではの目線が、お客様に気に入ってもらえることも多くあります。

建築業界は忙しいと聞きますが、休みは取れますか?

基本的には日祝祭日、加えて会社が指定する休日がございます。その他、勤務年数によって有給休暇もあります。

職人さんたちと、うまくやっていけるか不安です、、、

職人さんは世間一般的に、厳しい方が多いと言われていますが、当社の職人さんは 「良い仕事をしたい」という方ばかりので、すぐに打ち解けることができます。

 

 

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